「おとなしい部下」がみるみる話し出す!コーチング式1on1ミーティング

悩める上司・マネージャー必見：1on1で黙ってしまう部下への効果的な関わり方

「1on1の場になると黙ってしまう部下」にどう向き合えばいいか、お悩みではありませんか？ 普段は業務をきちんとこなしているのに、1on1の際に口数が減り、本音を引き出せない…と感じているあなたに特におすすめの講座です。

おとなしい部下の特徴と心理を深く理解し、従来の1on1メソッドでは効果が出にくい理由を解説。

多くの1on1手法（質問、傾聴など）は、ある程度話す準備ができている部下には有効ですが、おとなしい部下にとっては、かえってプレッシャーとなり、さらに口を閉ざしてしまうことがあります。

本講座では、プロコーチ歴10年、かつ自身も元「おとなしい部下」である講師が、話しても大丈夫と感じ、自分から話し出すようになるまでの具体的なアプローチを伝授します。

このコースで得られること：

• おとなしい部下の特性と心理を深く理解し、そのタイプに合わせた対応を可能にします。
• 通常の1on1メソッドが効かない理由を明確にし、誤解や空回りを防ぎます。
• 信頼構築のしかけと場づくりの具体的な方法を習得し、部下が1回に3つ以上のトピックを自発的に話す状態を目指します。
• 沈黙の背景を見極める視点を身につけ、より効果的なコミュニケーションを実現します。
• 若手社員の定着率向上、職場の安心感を高め、上司としての自信を深めます。
• 話せない子どもの支援で培った経験に基づいた、共感と寄り添いのコミュニケーションスキルを習得できます。

この講座を受講することで、おとなしい部下との1on1を成功させ、より良い人間関係を築き、チーム全体のパフォーマンス向上に繋げることができます。