部下育成とマネジメント実践講座|スキルタイプ理解でOJT・1on1を強化せよ

「困った部下」の悩みを解決！スキルタイプ別対応で部下育成を成功させる方法

「困った部下」が変わらない原因は、もしかしたら上司の対応にあるかもしれません。しかし、多くの場合、部下の持つスキルを正しく見極めていないことが根本的な原因です。

このコースでは、**成果に繋がるスキル構造「パフォーマンスピラミッド」と、部下のスキル課題を3つのタイプに分類した「スキルタイプ」を分かりやすく解説します。それぞれのタイプに合わせた有効な対応方針と、「明日からできる初手」**を具体的にご紹介。

困った部下をスキルタイプで理解し、効果的な対応を！

• スキルタイプ別対応法: 各タイプ別の特徴と、具体的な対応方法を習得できます。
• 明日から使える「初手」: OJTや1on1で即戦力となる、すぐに実践できる具体的なアクションを学びます。
• 部下育成を投資に変える: 部下育成をコストではなく、未来への投資として捉え、成果に繋げるための考え方を身につけます。

こんな方におすすめ

• 中小経営者
• 部下育成担当者
• 現場のプレイングマネージャー
• 新任の管理職
• 部下を持つ上司で、部下の育成に悩んでいる方

このコースで得られること

• シンプルで実践的な指針：部下育成で悩むあらゆるポイントに、分かりやすく解決策を提供します。
• 成果を出すメンバーへ：困った部下を、組織を成長させる成果を出すメンバーへと育成します。

「困った部下」の悩みを乗り越え、チーム全体のパフォーマンス向上に繋げるための、シンプルかつ実践的なスキルアップを実現しましょう。