Führen im Change: Veränderung mit Leadership gelingen lassen

Führung im Wandel: Change Leadership meistern und Ihr Team führen

Sie suchen nach Wegen, sicher durch Veränderung zu führen und Ihr Team erfolgreich durch Transformationen zu begleiten? Dieser Online-Kurs Führung im Wandel bietet Ihnen das nötige Basiswissen und die praktischen Werkzeuge, um als Führungskraft in unsicheren Zeiten souverän zu agieren.

Warum Change Leadership so wichtig ist:

In der heutigen Zeit sind Veränderungen und Unsicherheit allgegenwärtig. Als Führungskraft müssen Sie nicht nur den laufenden Betrieb sicherstellen, sondern auch Ihre Mitarbeiter durch diese Prozesse führen. Dieser Kurs hilft Ihnen, Veränderungskompetenz zu entwickeln und sich als unverzichtbare Stütze für Ihr Unternehmen zu positionieren.

Was Sie in diesem Kurs lernen:

• Verständnis von Veränderungsprozessen: Lernen Sie den Unterschied zwischen stabilen und instabilen Situationen und wie Sie in beiden Phasen effektiv handeln.
• Das "train the eight"-Modell: Ein einfaches, visuelles Modell zur Analyse und Steuerung von Veränderungsprozessen. Dieses "Denkwerkzeug" hilft Ihnen, Change-Situationen besser zu verstehen und zu navigieren.
• Wichtige Kompetenzen für Change Leader: Entdecken Sie die Schlüsselkompetenzen, die Sie benötigen, um Ihr Team erfolgreich durch Wandel zu führen.
• NEU: Das "House of Change"-Modell: Ein neues Modell zur Analyse von Veränderungsprozessen, ergänzt durch eine praktische Übungsaufgabe.
• Selbstevaluierung: Identifizieren Sie Ihre persönlichen Stärken und Schwächen im Umgang mit Veränderung und entwickeln Sie einen individuellen Entwicklungsplan.
• Praktische Tools & Übungen: Nutzen Sie ein Lernquiz, um Ihr Wissen zu festigen.

Kursinhalte im Überblick:

• Videoimpulse ("Knowledge-Nuggets"): Kurze, prägnante Videos zu Themen wie stabile vs. instabile Phasen, der "train the eight"-Zyklus und wichtige Führungs-Kompetenzen im Wandel.
• Classroom-Videos: Detaillierte Video-Lektionen, die Ihnen zeigen, wie Sie Veränderungen initiieren, mit Emotionen und Widerständen umgehen und Ihre Leadership-Qualitäten stärken.
• Arbeitsunterlagen & Praxis-Video: Eine Arbeitsunterlage für Ihre Selbstevaluierung, ergänzt durch ein ausführliches Praxis-Video.
• Animierte Präsentationen: Verständliche Erklärungen zu Themen wie Mitarbeitergewinnung und Umgang mit Ängsten im Change.
• "Change Leadership"-Unterlage: Eine Download-Präsentation zur Unterstützung der Videoinhalte.
• NEU: House of Change Modell & Übungseinheit
• Lernquiz: Festigen Sie Ihr Wissen mit einem interaktiven Quiz.
• Vertiefungsartikel: Ergänzende Artikel zum Thema Führen im Wandel.
• Gratis-eBook: "Coopers Welt - Leadership für eine neue Zeit" zum Download.

Ihr Nutzen:

• Souveränes Führen in Veränderung: Werden Sie zum Experten für Change Leadership.
• Freude am Führen: Entdecken Sie die positiven Aspekte von Führung in turbulenten Zeiten.
• Meistern von Herausforderungen: Lernen Sie, Widerstände zu überwinden und Ängste zu nehmen.
• Zukunft gestalten: Binden Sie Ihr Team aktiv in die Gestaltung der Zukunft ein.
• Stärkung Ihrer Leadership-Qualitäten: Entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie für eine erfolgreiche Führung in der heutigen Zeit benötigen.

Wichtig: Dieser Kurs bietet Ihnen eine solide Grundlage. Für nachhaltigen Erfolg ist aktive Auseinandersetzung mit den Inhalten und die Umsetzung im Arbeitsalltag unerlässlich.

Melden Sie sich jetzt an und werden Sie ein Change Leader!