Videokurs: Arbeitsrechtliche Entscheidungen Teil 3

Aktuelles Arbeitsrecht Österreich: Personalverrechnung & HR – 2023

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand des österreichischen Arbeitsrechts! Dieser Kurs ist ideal für Personalverrechner:innen, Lohnverrechner:innen, HR-Manager:innen, Personalabteilungen und alle, die im HR-Management tätig sind und Personalverantwortung tragen. Auch für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen, ist dieser Kurs wertvoll.

Was Sie lernen:

• Aktuelle OGH-Entscheidungen in der Personalverrechnung rechtssicher anwenden.
• Korrektes Umsetzen von kollektivvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben (BAG, ArbVG, AngG, Kollektivverträge).
• Umgang mit Sonderfällen: Quarantäne, Dienstfreistellung, Ausbildungskosten, Mobbing, Behindertenpass und die neue Mindestlohnrichtlinie.
• Vermeidung von Fehlern und Risiken bei Kündigungen, Entlassungen, Lohnabzügen und Sonderzahlungen.
• Beachtung von Dokumentationspflichten und Compliance-Anforderungen.

Kursinhalte im Detail:

• Tagesgeldanspruch und Sonderzahlungen: Aktuelle Urteile und praktische Umsetzung.
• Kündigung und Entlassung: Rechtliche Vorgaben, Dokumentation und Fehlervermeidung.
• Arbeitszeit, Zeitausgleich und Ruhezeiten: Durchrechnungszeiträume, Zuschläge und Ersatzansprüche.
• Ausbildungskosten und Lehrverhältnisse: Was ist zulässig, was nicht?
• Diskriminierung, Behindertenpass und Gleichbehandlung: Was müssen Sie wissen und wie weisen Sie es nach?
• Die EU-Mindestlohnrichtlinie und ihre Bedeutung für Österreich.

Praxisorientierte Elemente:

• Praxis-Checklisten
• Konkrete Handlungsempfehlungen für den täglichen Einsatz
• Anschauliche Fallbeispiele
• Verständliche Video-Lektionen

Für wen ist dieser Kurs geeignet?

• Personalverrechner:innen
• Lohnverrechner:innen
• HR-Manager:innen
• Personalabteilungen
• Führungskräfte mit Personalverantwortung
• Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen mit Arbeitsrecht-Fokus
• Alle, die aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht verstehen und in der Personalverrechnung umsetzen möchten.

Voraussetzungen:

Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung.

Ihr Nutzen:

Nach diesem Kurs können Sie aktuelle arbeitsrechtliche Entscheidungen sicher in Ihrer Personalverrechnung umsetzen, Fehler vermeiden und Ihr Unternehmen vor rechtlichen Risiken schützen.

Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihr Arbeitsrecht-Wissen in der Personalverrechnung auf den neuesten Stand!