Tech Recruiting - começando rápido (Básico)

Contratar desenvolvedores no Brasil é um desafio crescente. Com uma previsão da Brasscom de um déficit de 240 mil profissionais de tecnologia até 2024, a competição por talentos é acirrada. Navegar pelas diferenças entre o perfil digital e o tradicional, decifrar a linguagem técnica e identificar as habilidades mais requisitadas exige uma abordagem estratégica.

Este curso é ideal para profissionais de RH, líderes de tecnologia e qualquer pessoa que precise contratar desenvolvedores de forma eficiente e competitiva. Aprenda a superar os obstáculos e encontrar os talentos certos para sua equipe.

O que você vai aprender:

• Indústria 4.0: Entenda as transformações que estão moldando o mercado de trabalho e as habilidades necessárias para prosperar.
• Perfil Digital: Compreenda as características e competências dos profissionais de tecnologia na era digital.
• Números e Desafios da Contratação: Analise os dados que sustentam o déficit de talentos e as dificuldades no processo de recrutamento.
• Contratando Sênior: Descubra por que a contratação de profissionais seniores é tão complexa e como abordá-la.
• Carreira em Tecnologia: Explore as diversas áreas de atuação dentro da tecnologia e as trajetórias de carreira mais comuns.
• Sênior de 2 Anos: Saiba o que esperar de um profissional com 2 anos de experiência e como avaliar seu potencial.
• Jargões Técnicos: Domine os principais termos e acrônimos do mercado, como Monolitos, SRE, Cloud Computing e outros.
• Tendências Tecnológicas: Aprenda a acompanhar as últimas novidades e identificar as habilidades em alta demanda.
• Abordagem Estratégica: Receba sugestões práticas para melhorar a comunicação e atrair candidatos qualificados.
• Medindo Senioridade: Descubra métodos eficazes para avaliar o nível de experiência e competência dos candidatos.
• Análise de Perfil: Explore metodologias para analisar perfis e identificar os candidatos mais adequados.
• Falsa Senioridade: Aprenda a identificar e evitar contratações baseadas em informações enganosas.
• Comunidade de Desenvolvedores: Receba recomendações sobre como interagir de forma profissional e construir relacionamentos com a comunidade de desenvolvedores.
• Processos de Recrutamento Enxutos: Descubra modelos de processos seletivos ágeis e eficientes.

Importante: Este curso foca nas estratégias de recrutamento e seleção, sem abordar rotinas de recrutamento, custos, contratos ou outros aspectos operacionais de fechamento de vagas.