Systemisches Coaching und Denken

Systemisches Coaching: Unterstützung für Beruf & Privatleben

Entdecken Sie die Welt des systemischen Coachings und lernen Sie, Menschen in alltäglichen Fragen der persönlichen Lebensführung – sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich – effektiv zu unterstützen. Systemisches Coaching ist ein vielseitiger Ansatz, der in zahlreichen Bereichen Anwendung findet, darunter Teamcoaching, Businesscoaching, Karrierecoaching und Einzelcoaching.

Grundlagen des Systemischen Denkens:

Das systemische Coaching hat das Denken in der Beratung grundlegend verändert. Anstatt Probleme isoliert zu betrachten, liegt der Fokus auf dem Umfeld und dem gesamten System des Klienten. Dieser Ansatz hat sich über Jahre bewährt und ist in vielen Beratungsformen etabliert.

Was Sie in diesem Kurs lernen:

Dieser Kurs bietet Ihnen nicht nur eine theoretische Einführung in das systemische Coaching, sondern auch eine praktische Anleitung, um Ihre Coaching-Fähigkeiten zu entwickeln – egal ob Sie selbst als Coach aktiv werden möchten oder Ihre Fähigkeiten ausbauen wollen.

• Überblick über den Kurs: Ein erster Einblick in die Inhalte und Struktur.
• Theoretische Grundlagen: Erfahren Sie mehr über die Systemtheorie nach Niklas Luhmann und ihre Bedeutung für das systemische Coaching. Wir beleuchten den Paradigmenwechsel vom isolierten Problem hin zur Betrachtung des gesamten Systems. Darüber hinaus betrachten wir die Nähe des systemischen Coachings zum Konstruktivismus und das Verständnis der subjektiven Realität des Klienten.
• Grundbegriffe: Vertiefen Sie Ihr Verständnis von wichtigen Begriffen wie Kybernetik erster und zweiter Ordnung, Homöostase, Autopoiesis und Zirkularität.
• Coaching-Anlässe & Grenzen: Analysieren Sie typische Coaching-Anlässe und lernen Sie, wo die Grenzen des systemischen Coachings liegen. Wir betrachten die Ausgangsmotivation von Klienten und deren Erwartungen.
• Grundannahmen & Haltungen: Entdecken Sie die Grundannahmen und Haltungen des systemischen Coachings und wie diese Ihre Kommunikation beeinflussen. Wir beleuchten auch Erfolgsfaktoren für ein effektives Coaching – sowohl auf Seiten des Coaches als auch des Klienten.
• Wirksame Fragetypen: Meistern Sie die Kunst des Fragestellens! Von zirkulären und dissoziativen Fragen bis zur bekannten Wunderfrage – wir lernen verschiedene Fragetypen kennen und anwenden.
• Weitere Methoden: Erweitern Sie Ihr Methodenrepertoire mit Instrumenten zur Konfliktvisualisierung, Thematisierung innerer Zustände und Lösungsfindung. Dazu gehören: Lebensrad, Arbeit mit Symbolen & Assoziationen, Konfliktlandkarte, Aufstellungsarbeit, Timeline-Arbeit, Brief aus der Zukunft, Ansätze aus der Kunsttherapie, Arbeit mit Werten, Ankern & Bodenankern, Ziele setzen und mehr.

Wichtiger Hinweis: Systemisches Coaching ersetzt keine Therapie. Dieser Kurs konzentriert sich ausschließlich auf das systemische Coaching und nicht auf die systemische Therapie.

Dieser Kurs wird kontinuierlich erweitert. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung!