Systemisches Coaching - der komplette Kurs!

Systemisches Coaching: Fähigkeiten ausbauen & als Führungskraft erfolgreich coachen

Bist du Führungskraft oder Verantwortungsträger und möchtest deine Coaching-Fähigkeiten ausbauen? Dieser Kurs vermittelt dir das notwendige Hintergrundwissen und bietet zahlreiche Praxisbeispiele für einen schnellen Einstieg ins systemische Coaching.

Ich kombiniere wissenschaftliche Inhalte mit meinen Erfahrungen aus über 6000 Trainings- und Coachingstunden, um dir einen fundierten Überblick über systemisches Handeln zu geben. So kannst du deine Professionalität im Coaching nachhaltig stärken.

Großes Update 2025: Jeder Theorieblock beinhaltet Übungen und Reflexionsaufgaben, die dich aktiv einbeziehen. Viele Fragen aus der Community wurden berücksichtigt und am Ende des Kurses in drei Kapiteln zusammengefasst.

In diesem Kurs lernst du:

• Was ist systemisches Coaching? Wir beleuchten verschiedene Beratungsformen, typische Coaching-Anlässe und die passende Zielgruppe im systemischen Kontext. Außerdem definieren wir Begriffe und grenzen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung vom Coaching ab. Am Ende der Lektion werden auch typische Coaching-Fallen aufgezeigt.
• Systemtheorie: Erfahre die Grundlagen des systemischen Ansatzes durch eine Einführung in Konstruktivismus, Kybernetik und Autopoiesis. Wir betrachten die systemische Haltung und warum Ratschläge im Coaching vermieden werden sollten. Ein wichtiger Unterschied zwischen Beratungs- und Heimsystem wird ebenfalls behandelt.
• Ich als Coach: Welche Kompetenzen brauchst du als Coach? Ein Exkurs behandelt Feedback- und Konfliktkultur.
• Auftragsklärung: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Coaching-Vertrag – alles zur Auftragsklärung für und mit dem Coachee. Wir zeigen Methoden zur Zieldefinition und Zielklärung.
• Systemische Gesprächsführung: Vertiefe dein Wissen über den Verlauf einer Coachingsitzung, das Ankommen im Coaching, Kommunikation und die Bedeutung von Empathie.
• Die Systemische Schleife: Dieses Werkzeug hilft dir, den Coachingablauf zu verstehen und jeden Fall effektiv zu bearbeiten. Wir behandeln Wahrnehmung, Interpretation, aktives Zuhören, Hypothesen und die Klärung von Problemen.
• Fragetechniken: Entdecke die wichtigsten Fragetechniken und ihre Anwendungsmöglichkeiten.
• Interventionen: Über 20 Interventionen für dein Coaching-Repertoire. Sammle Methoden für deine eigenen Coaching-Sitzungen.
• Konflikte: Wir definieren Konflikte, beleuchten ihre Ursachen und Arten, sowie die Eskalationsstufen und mögliche Klärungsszenarien.

Sichere dir jetzt deinen Wissensvorsprung und melde dich für diesen Kurs an!

Ich freue mich auf dich!

Viele Grüße,

Markus Edenhauser, MA MSc