社会保険労務士試験 2024年受験対策版 比較マスター問題演習コース NO1 「労働基準法」

社労士試験 労働基準法 対策：比較マスター2024 – 全571問オリジナル問題集

労働基準法の試験対策に最適な、比較マスター2024。過去問を徹底分析し、出題ポイントを網羅した全571問のオリジナル問題集です。

効率的な学習で合格へ！

単なる過去問演習では終わらせません。ポイント明確化・記憶定着用に特化した問題設計で、効率的に理解を深めます。

• 比較学習: 二択・三択形式を採用。正解・不正解の選択肢を比較することで、ひっかけの意図を理解し、弱点克服に繋がります。
• 記憶の定着: 間違えた問題を繰り返し解くことで、記憶を強化。特に、間違った問題に焦点を当てることで、得点力アップを目指します。
• 見直し機能: 解答後、見直しマーク（☆）を活用。見直しマークした問題を抽出して、効率的な復習を実現します。
• 講義との連携: 「右脳を使って効率学習!イメージマスター社労士講座」の講義と連携。講義で触れなかった問題も収録し、学習効果を最大化します。

労働基準法 目次（全571問）

第1部：総則～賃金関係 (全132問)

• 労働基準法とは？ 適用事業・適用除外
• 労働者・使用者
• 総則 (2条～7条)：平均賃金、通貨払の原則、直接払の原則、全額払の原則、毎月1回以上払の原則 & 一定期日払の原則、前借金相殺の禁止、非常時払、出来高払制の最低保障、休業手当

第2部：労働時間関係その1 (全106問)

• 労働時間、事業場外労働のみなし制
• 専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制
• 休憩、休日、非常事由による時間外労働・休日労働
• 労使協定による時間外労働・休日労働、割増賃金、代替休暇

第3部：労働時間関係その2～年次有給休暇 (全103問)

• 1か月単位の変形労働時間制、1年単位の変形労働時間制
• 1週間単位の非定型的変形労働時間制、フレックスタイム制
• 労働時間、休憩、休日規定の適用除外、特定高度専門業務・成果型労働制
• 年次有給休暇

第4部：年少者・女性～解雇関係 (全113問)

• 年少者、女性
• 契約期間の制限、労働条件の明示、賠償予定の禁止、貯蓄金
• 解雇、解雇制限、解雇予告

第5部：退職時等証明書～罰則・労働者派遣&出向・労使委員会 (全117問)

• 退職時の証明書 & 解雇理由の証明書
• ブラックリストの禁止、金品の返還
• 就業規則、減給制裁、寄宿舎
• 雑則、監督機関、罰則
• 労働者派遣 & 出向、労使委員会

2024年（令和6年）試験対策

本問題集は、2024年（令和6年）の社労士試験の対象となる改正点を基本的に反映して作成されています。試験概要が公表された後も、速やかに問題に反映される予定です。

隙間時間を有効活用！

通勤時間、待ち時間、休憩時間など、隙間時間を有効活用して学習量を増やしましょう。10問でも20問でも、毎日継続することが合格への近道です。

記憶の回転数で定着！

問題を繰り返し解くことで、記憶を定着させます。特に、間違えた問題の回転数を増やし、理解度を高めましょう。

効率的な学習をサポート

• 見直しマーク機能を活用して、復習すべき問題を効率的に抽出。
• 「右脳を使って効率学習!イメージマスター社労士講座」の講義と連携して、理解を深めます。

比較マスター2024で、労働基準法の試験を確実に突破しましょう！

---