1社労士受験講座:NO1労働基準法「右脳を使って効率学習!イメージマスター社労士講座 2025年受験対策版」

2025年 社会保険労務士試験対策：イメージで記憶！効率的な学習法

イメージマスター社労士講座は、2025年（令和7年）の社会保険労務士試験合格を目指すあなたに最適な学習サポートを提供します。脳科学に基づき、右脳を活性化させることで、効率的な記憶を可能にするのが特徴です。

右脳を活かすイメージ学習で合格を掴む

一般的な学習法では、講義を聞いてから復習時に自分で概要とイメージを作る、という流れが一般的ですが、イメージマスター講座は**「聴きながらイメージを持てる！」「聴きながら記憶できる！」**というコンセプトで設計されています。

• 多様な視覚教材: 具体例やイラスト、そしてアニメーション動画を駆使し、全科目の講義をイメージ豊かに展開。
• 記憶マスターポイント動画: 記憶すべき重要なポイントをスリム化・明確化し、記憶の定着化をサポート。
• 効率的な学習: イメージと聴覚を組み合わせることで、記憶の定着を促進し、効率的な学習を実現。

網羅的な講義内容：労働基準法から社会保険一般常識まで

当講座では、社会保険労務士試験の全範囲を網羅。特に、労働基準法は、試験の重要な柱となるため、詳細な解説を行います。

労働基準法の主な講義内容：

• 労働基準法とは？（第1講）
• 適用事業・適用除外（第2講、第3講）
• 労働者と使用者（第4講）
• 総則（第2条～第7条）（第5講）
• 賃金（第6講～第10講：平均賃金、通貨払の原則、直接払の原則、全額払の原則、毎月1回以上払の原則・一定期日払の原則、前借金相殺の禁止、非常時払）
• 休業手当（第15講）
• 労働時間（第16講～第29講：事業場外労働のみなし制、専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制、休憩、休日、非常事由による時間外労働・休日労働、労使協定による時間外労働・休日労働、割増賃金、代替休暇、変形労働時間制、フレックスタイム制）
• 労働時間、休憩、休日規定の適用除外（第30講）
• 特定高度専門業務・成果型労働制（第31講）
• 年次有給休暇（第32講～第34講：年少者、女性）
• 契約期間の制限（第36講）
• 労働条件の明示（第37講）
• 賠償予定の禁止（第38講）
• 貯蓄金（第39講）
• 解雇（第40講～第44講：解雇制限、解雇予告、退職時の証明書&解雇理由の証明書、ブラックリストの禁止&金品の返還）
• 就業規則（第45講）
• 減給制裁（第46講）
• 寄宿舎（第47講）
• 雑則（第48講）
• 監督機関&罰則（第49講）
• 労働者派遣&出向（第50講）
• 労使協定まとめ（第51講）

その他、以下の科目の講義も用意:

• 労働安全衛生法（10月下旬予定）
• 労災保険法（11月中旬予定）
• 雇用保険法（12月中旬予定）
• 労働保険料徴収法（1月中旬予定）
• 健康保険法（2月上旬予定）
• 国民年金法（3月上旬予定）
• 厚生年金保険法（4月上旬予定）
• 労働に関する一般常識（5月上旬予定）
• 社会保険に関す一般常識（5月下旬予定）

2025年試験に対応

動画講義の収録時点で公布されている改正点を基本的に反映しており、2025年（令和7年）の試験に対応しています。試験概要の公表後も、速やかに講義に反映いたします。

今すぐイメージマスター社労士講座で、効率的な学習を始めましょう！