Praxis-Guide: Leitfaden Vorbereitung Gehaltsverhandlung.

Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräche sind entscheidende berufliche Gespräche – und mit der richtigen Vorbereitung können Sie Ihre Ergebnisse deutlich verbessern. Tatsächlich hängt 80% des Erfolgs in diesen wichtigen Situationen von einer soliden Vorbereitung ab. Viele allgemeine "Verhandlungstipps" sind jedoch nicht hilfreich.

Dieser Kurs bietet Ihnen einen konkreten Fahrplan, um systematisch alle relevanten Aspekte zu berücksichtigen. Sie lernen, wie Sie:

• Ihre persönliche Situation und die Rahmenbedingungen analysieren: Verstehen Sie Ihre Stärken und Schwächen im Kontext Ihres Unternehmens.
• Die Interessen aller Beteiligten identifizieren: Berücksichtigen Sie die Perspektiven Ihres Arbeitgebers und Ihre eigenen Ziele.
• Überzeugende Argumente entwickeln und formulieren: Bauen Sie eine starke Begründung für Ihre Forderungen auf.
• Klare Gesprächs- und Verhandlungsziele definieren: Formulieren Sie messbare Ziele für das Gespräch.
• Den optimalen Zeitpunkt für die Verhandlung strategisch planen: Wählen Sie den besten Moment für Ihre Gehaltsverhandlung oder das Mitarbeitergespräch.
• Verfügbare Alternativen bewerten: Seien Sie auf verschiedene Szenarien vorbereitet und kennen Sie Ihre Optionen.

Verlassen Sie sich nicht auf Glück! Verhandeln Sie Ihr Gehalt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv.

Der Kurs beinhaltet informative Videos und praktische Arbeitsblätter (Worksheets), die Ihnen helfen, sich optimal vorzubereiten. Sie werden lernen, selbstbewusst und gut vorbereitet in Gehaltsverhandlungen, Mitarbeitergespräche, Jahresgespräche, Feedbackgespräche, Personalgespräche (oder wie auch immer diese Gespräche in Ihrem Unternehmen genannt werden) zu gehen. Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und erreichen Sie Ihre Ziele!