People Planning
Learn HR planning: forecast staffing needs, optimize talent, and align HR with business goals. Essential skills for HR professionals.
Course Content
People Planning is an all-levels Udemy course taught by Dr. Ahmed Elsayed. It runs 2h 50m, is taught in Arabic, and includes a certificate of completion. It is a paid course, first published January 2025.
تخطيط القوى العاملة: دورة شاملة لإدارة مستقبل الموارد البشرية
هل أنت محترف في مجال الموارد البشرية وتسعى لضمان استدامة أداء مؤسستك؟ دورة تخطيط القوى العاملة هذه هي الأساس الذي تبني عليه نجاحك. نقدم لك تدريبًا عمليًا وشاملاً حول كيفية التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية المستقبلية وتطوير استراتيجيات فعالة لتلبية تلك الاحتياجات.
ما الذي ستتعلمه في هذه الدورة؟
- أساليب التنبؤ: اكتشف أساليب التقديرية مثل تقنية دلفي و العصف الذهني، بالإضافة إلى الأساليب الإحصائية مثل الانحدار، لتحديد العدد الأمثل للموظفين بناءً على متغيرات السوق والتطورات التكنولوجية.
- إدارة الأحداث المستقبلية: تعلم كيفية التنبؤ بالأحداث المستقبلية مثل التقاعد، الإقالات، الاستقالات الطوعية، وحتى الأحداث الأقل قابلية للتنبؤ مثل الأمراض الطويلة الأمد والوفيات.
- معالجة الفائض والنقص: استراتيجيات عملية لتحديد ومعالجة حالات فائض القوى العاملة أو نقص الموظفين في وظائف حيوية، مع التركيز على تجنب التأثيرات السلبية على الإنتاجية.
- استراتيجيات التوظيف: اكتشف كيفية تخصيص القوى العاملة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة وتحديد متطلبات التوظيف المستقبلية بناءً على التغيرات المتوقعة في السوق والاقتصاد.
- إدارة التغيير: تعلم كيفية التعامل مع التحديات المرتبطة بالتغييرات المستقبلية في القوى العاملة، بما في ذلك تحليل أنماط دوران الموظفين (turnover) و تقدير احتياجات التوظيف بدقة باستخدام تحليل البيانات الإحصائية.
- خطط احتياطية: استراتيجيات لضمان وجود خطط احتياطية في حال حدوث تغيرات غير متوقعة في القوى العاملة، بالإضافة إلى تقييم أداء الموظفين الحاليين وتحديد احتياجات التطوير.
- التوظيف المستدام: تعلم كيفية استخدام استراتيجيات التوظيف المستدامة لضمان استمرارية المؤسسة.
- تخطيط استباقي: اكتسب مهارات تخطيط استباقية لتقليل تأثير العوامل الخارجية مثل التوسع في الأعمال أو دخول تقنيات جديدة.
فوائد الدورة:
- تحسين عملية التخطيط البشري: ضمان توازن القوى العاملة مع أهداف المؤسسة.
- زيادة القدرة التنافسية: تخصيص القوى العاملة بما يتناسب مع الاحتياجات الإستراتيجية للمؤسسة.
- تعزيز المرونة التنظيمية: التكيف بسرعة مع التغيرات في السوق وتحديات التوظيف المستقبلية.
- إعداد خطط فعالة: إعداد خطط تخطيط موارد بشرية فعالة تساعد المؤسسات على التكيف مع التغيرات.
من يجب أن يحضر هذه الدورة؟
هذه الدورة مثالية لجميع محترفي الموارد البشرية الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم في تخطيط الموارد البشرية وإدارة القوى العاملة.
احجز مكانك الآن وابدأ في بناء مستقبل ناجح لمؤسستك!
Need a SaaS MVP shipped fast? Hire the TutorialSearch.io team
Auth, billing, dashboards and AI features — a launch-ready product built by the devs behind this site.