Nachhaltige Führung und Selbstmanagement in der Arbeitswelt

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten als nachhaltiger Führungskraft! Dieser Kurs vermittelt Ihnen zentrale Aspekte einer verantwortungsvollen Führung und verbindet theoretisches Wissen mit praktischen Übungen.

Kernbereiche:

• Sustainable Leadership: Verstehen Sie das Konzept des Sustainable Leaders und reflektieren Sie die Wechselwirkungen zwischen Leader, Team, Organisation und Gesellschaft.
• Eigenverantwortung: Erweitern Sie Ihre Eigenverantwortung und entwickeln Sie einen ganzheitlichen Führungsansatz.
• Gesundheit, Resilienz & Stressmanagement in der Arbeitswelt 4.0: Lernen Sie, typische psychische und physische Belastungen in der modernen Arbeitswelt zu erkennen und zu bewältigen. Verstehen Sie den Unterschied zwischen Eustress (positivem Stress) und Distress (belastendem Stress) und wenden Sie die Herzberg-Theorie an.
• Circle of Concern & Circle of Influence: Erlernen Sie, wie Sie Ihre Energie effektiv einsetzen, indem Sie den Circle of Concern und den Circle of Influence analysieren.
• Copingstrategien nach Lazarus: Erwerben Sie bewährte Copingstrategien zur Stressbewältigung und entwickeln Sie individuelle Ansätze.
• Selbstmanagementkompetenzen: Stärken Sie Ihre Selbstmanagementkompetenzen durch die Auseinandersetzung mit Eigenverantwortung, Selbsterkenntnis und Selbstentwicklung.
• Self Leadership vs. Leadership: Verstehen Sie die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Self Leadership und klassischer Führung.
• PERMA-Modell: Nutzen Sie das PERMA-Modell der positiven Psychologie für eine ganzheitliche und nachhaltige Selbstführung.

Dieser Kurs bietet einen klar strukturierten Themenplan, der persönliche Reflexion mit praxisorientierten Inhalten verbindet. Sie erwerben Kenntnisse und Strategien, die Sie direkt in Ihren beruflichen Alltag integrieren können und Ihre Fähigkeit zur nachhaltigen Führung verbessern.