人的資本活用の出発点!人と組織を動かすMVVのつくり方~MVVは管理職や次世代リーダーのリーダーシップ・マネジメントの軸

組織を動かす！自分らしいMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の作り方

日々のマネジメントで、目標達成や成長を促すコミュニケーションに課題を感じていませんか？「頑張れば結果が出る」という成長至上主義や目標達成至上主義のコミュニケーションは、必ずしも組織を活性化するとは限りません。論理的なアプローチはビジネスの成功に不可欠ですが、「頭では分かっても心が動かない」「面白くない」と感じるメンバーもいます。

そんな時に役立つのが、**MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）**です。

MVVとは？ なぜ重要なのか？

MVVは、組織の存在意義、目指す未来、そして大切にする価値観を明確にするものです。単なる綺麗事ではなく、メンバーの感情を動かし、日々の判断基準となり、ビジネスを前進させる原動力となります。

多くの企業でMVVは設定されていても、形骸化しているケースも少なくありません。本講座では、形骸化しない、人を動かすMVVの作り方を具体的に解説します。

本講座で学べること

• MVVの基礎知識: MVVの定義と、組織に与える影響を理解します。
• 良いMVVの条件: メンバーの感情を動かし、日々の行動を促すMVVのポイントを解説します。
• MVVデザインシートの活用: 中期事業戦略や新規事業を考慮した、事業に根ざしたMVVを作成するためのワークシートを活用します。
• ワークを通じてのMVV作成: 動画視聴とワークを組み合わせ、あなた自身や担当組織のMVVドラフトを作成します。
• リーダーシップ・マネジメントの軸としてのMVV: 公式な言葉として使われなくても、リーダーシップやマネジメントの軸として活用できるMVVの重要性を理解します。
• 人的資本経営との関連性: 人的資本経営におけるMVVの役割と、人的資本活用への貢献について学びます。

ワークでMVVを具体化

本講座では、MVVデザインシートを活用しながら、ワークを進めていきます。このシートは、中期事業戦略や新規事業を考える際に役立つ視点を取り入れているため、事業に深く根ざしたMVVを構築できます。

思考プロセスそのものに価値があるため、たとえ言葉として公式に採用されなくても、あなたのリーダーシップやマネジメントの軸として活用できます。

忙しいあなたへ

人的資本経営が注目される現代において、**良いMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）**は、組織を成長させるための重要な要素です。ぜひこの機会に、本講座でMVVの作り方を学び、組織を活性化させてください。