Управление HR-рисками: предсказывать и предотвращать [RU]

Управление HR-рисками: Защитите свою компанию от человеческого фактора

Этот практический курс научит вас предсказывать и предотвращать кадровые риски, обеспечивая стабильность и успех вашего бизнеса. Курс разработан для HR-менеджеров, бизнес-партнёров, руководителей и всех, кто принимает кадровые решения, желающих эффективно защищать компанию от негативного влияния персонала.

Вы освоите системный подход к управлению рисками, связанными с персоналом, и научитесь видеть и нейтрализовать скрытые угрозы. Мы рассмотрим широкий спектр рисков, включая:

• Человеческий фактор: Понимание человеческих рисков в бизнесе, их отличий и критической важности. Анализ исторических и современных кейсов.
• Ошибочные решения: Изучение когнитивных искажений, конфликтов интересов и предубеждений, влияющих на принятие решений.
• Текучесть кадров и саботаж: Выявление и анализ рисков, связанных с текучестью персонала и саботажем, и разработка стратегий для их предотвращения.
• Конфликты интересов: Определение и управление конфликтами интересов в рабочей среде.
• Риски ТОП-менеджмента: Анализ поведения руководства, выявление признаков кризиса и способов влияния HR на ситуацию.
• Корпоративная культура: Влияние корпоративной культуры, стиля лидерства и доверия на уровень рисков. Формирование культуры открытости и прозрачности.
• Системное управление рисками: Внедрение фреймворка ISO 31000 для поиска, оценки, эскалации и нейтрализации рисков в HR.
• Личная ответственность: Внедрение этики, должностных инструкций и кодексов поведения для повышения ответственности сотрудников.

Что вы получите:

• Глубокое понимание HR-рисков и их влияния на бизнес.
• Практические инструменты: чек-листы, модели и шаблоны для анализа и аудита рисков.
• Навыки выявления и анализа реальных HR-рисков на всех уровнях организации.
• Знание фреймворка ISO 31000 для системного управления рисками.
• Умение принимать решения в условиях неопределённости с использованием методики повышения качества решений.
• Возможность провести реальный аудит HR-рисков в своей компании.
• Аргументированное общение с руководством по вопросам управления рисками.
• Диплом после выполнения заданий.
• Использование искусственного интеллекта для получения передовых знаний и новейших практик.

Важно: Курс проводится на платформе Udemy без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и получения диплома Mike Pritula Academy.