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Gestión Estratégica y Gerencia de Recursos Humanos

Boost team performance! Learn effective strategies for managing personnel, improving productivity, and fostering a positive work environment. Efficient personnel management skills.

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4.2(451)
1,412students
4h 26m
Certificate
Leonardo Gabriel Taborga Jironda
Leonardo Gabriel Taborga JirondaMBA - Máster Marketing Digital - Docente - Ing. Comercial

Course Content

Gestión Estratégica y Gerencia de Recursos Humanos is an all-levels Udemy course taught by Leonardo Gabriel Taborga Jironda. It runs 4h 26m, is taught in Spanish, and includes a certificate of completion. Learners rate it 4.2 out of 5 from 451 reviews, with 1,412 students enrolled. It is a paid course, last updated October 2025.

Descubre la gestión de personas en profundidad con este curso completo. Aprende desde los fundamentos de Recursos Humanos hasta las tendencias actuales que están transformando la gestión de talento.

Este curso abarca un amplio espectro de temas esenciales para profesionales de RRHH y líderes:

  • Diseño y Desarrollo de Cargos: Crea puestos de trabajo efectivos y alineados con los objetivos de la empresa.
  • Reclutamiento y Selección: Domina las técnicas para atraer y contratar al mejor talento. Aprende a analizar hojas de vida de manera eficiente.
  • Inducción: Implementa programas de bienvenida que integren a los nuevos empleados.
  • Cultura y Clima Organizacional: Construye un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Evaluación de Personal: Desarrolla sistemas de evaluación justos y efectivos.
  • Formación y Capacitación: Diseña programas de desarrollo profesional para tus empleados.
  • Coaching: Aprende a potenciar el desarrollo personal y profesional de tu equipo.
  • Bienestar Laboral y Prevención del Burnout: Implementa estrategias para prevenir el agotamiento y promover el bienestar de los empleados.
  • Compensaciones y Remuneraciones: Crea políticas de compensación competitivas y equitativas.
  • Sanciones y Retiros: Gestiona situaciones difíciles con profesionalismo y legalidad.
  • Gerencia de RRHH: Adquiere las habilidades necesarias para liderar un departamento de Recursos Humanos.
  • Gestión de Pasantes y Prácticas Profesionales: Desarrolla programas de prácticas que beneficien tanto a la empresa como a los estudiantes.
  • Trabajadores Independientes: Aprende a gestionar a consultores y freelancers.
  • Planificación de RRHH: Desarrolla un plan estratégico para el futuro de la organización.

Este curso es un reemplazo directo de asignaturas universitarias como Dirección de Personas I y II, Recursos Humanos I y II, Dirección de Personal I y II, Gestión de Personal I y II, Administración de Personas I y II, Coaching, y Planificación de RRHH.

El contenido se basa en mi experiencia profesional y académica (maestría en administración de negocios y docencia universitaria). Además del temario, tendrás acceso a material complementario y bibliografía recomendada. La plataforma virtual te permite acceder al material cuando y donde quieras.

¿Tienes preguntas? ¡Déjanos un comentario o envíanos un mensaje!

Este curso es la segunda versión, y se actualizará con más contenido pronto. ¡Espero verte en el curso!

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