【無料】人事・上司必見「ビジネス基礎の教科書」目的意識・相手意識・コスト意識 3つの意識を学習し、自律的な社会人へ

新入社員研修の課題を解決！コミュニケーション能力向上で即戦力に

新入社員の学生らしさが抜けきらない、自己中心的な行動、指示の理解不足… 新入社員研修で困っていませんか？ 活字を読むのが苦手、ビジネスメールが苦手、報連相がうまくいかないといった悩みも、多くの企業で共通する課題です。

オンライン研修が主流となる中、新入社員のコミュニケーション力向上は重要なテーマです。本コースは、新入社員が自律的に行動するために必要なビジネスコミュニケーションスキルを習得できるよう設計されています。

【本コースで得られること】

• 目的意識、相手意識、コスト意識の基礎を習得：コミュニケーションの基本となる3つの意識を高め、新入社員でも早期に業務を円滑に進められるようにします。
• ドラマ仕立ての解説で理解度アップ：あるあるなシチュエーションをドラマ形式で分かりやすく解説。新入社員が共感しやすく、自分ごと化しやすい内容です。

【コースの流れ】

• セクション1：3つの意識
  • 目的意識：仕事に取り組む上での目的を明確にする
  • 相手意識：相手の立場や状況を理解する
  • コスト意識：時間や労力を意識して効率的に行動する
• セクション2：聞く
  • 作業指示を正しく聞くためのポイント
  • 「聞く」こととToDoの関連性
• セクション3：読む
  • ビジネスにおける「読む」ことの重要性
• セクション4：書く
  • ビジネス文書作成のゴール設定
  • 効果的なビジネスメールの書き方
• セクション5：話す
  • 「話す」ことのゴール設定
  • **報連相（報告・連絡・相談）**の適切なタイミング

【KaWaL eLearningについて】

KaWaL eLearningは、リピート率96%、300社以上の研修実績を誇る若手社員向けeLearningです。株式会社チェンジが運営し、15年以上の研修提供経験、100万人の研修実績があります。アクセンチュア出身メンバーによって設立され、2018年には東証一部上場を果たしています。

新入社員研修でお困りの企業様へ、コミュニケーション力向上に役立つコースをご提供します。ぜひ、本コースをご活用ください。