Einstiegskurs: Psychologische Sicherheit in Teams

Entdecke die Macht der psychologischen Sicherheit in deinem Team! Dieser Kurs bietet eine umfassende Einführung in dieses entscheidende Konzept, das für erfolgreiche Zusammenarbeit und eine hohe Leistungsfähigkeit unerlässlich ist.

Du lernst:

• Was ist psychologische Sicherheit? Wir beleuchten den historischen Hintergrund und die wissenschaftlichen Grundlagen dieses Phänomens, das in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger wird.
• Die Relevanz von psychologischer Sicherheit für Teams, Unternehmen und die Qualität der Zusammenarbeit. Erfahre, wie sie die Leistungsfähigkeit, Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflusst.
• Indikatoren für psychologische Sicherheit und Unsicherheit. Entwickle ein klares Verständnis, um diese Erkenntnisse direkt anzuwenden.
• Praktische Modelle zur Analyse von Teamdynamiken: Wir erweitern den Kurs um drei wichtige Modelle – die 5 Dysfunktionen eines Teams, die Teamuhr von Tuckman und das Riemann-Thomann Modell. Diese bieten wertvolle Werkzeuge, um die Dynamik innerhalb deines Teams besser zu verstehen.
• Konkrete Praxistipps: Erhalte wertvolle Werkzeuge und praktische Tipps, die du direkt in deinem Arbeitsumfeld anwenden kannst. Wähle die Tipps aus, die am besten zu deiner Situation passen.

Ziel dieses Kurses ist es, dir zu helfen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder sicher fühlen, ihre Meinungen äußern, Innovationen vorantreiben und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen können. Steigere die Teamleistung und fördere eine positive Unternehmenskultur durch mehr psychologische Sicherheit.