【中堅社員向けキャリア思考】ベテラン中堅社員がもっと活躍できる!業績アップに繋がるマインドチェンジ講座

千代鶴直愛氏が、多数の企業をV字回復に導いてきた経験から導き出した、中堅社員の意識改革のエッセンスを公開！「2万人を育てたリーダー教育の達人」「V字回復のプロフェッショナル」である千代鶴氏が、中間管理職向けにわかりやすくマインドチェンジをサポートする講座です。豊富な事例を通して、すぐに実践できる内容となっています。

この講座では、人生を振り返り、組織におけるご自身の役割や強みを再認識することで、今よりもっと活躍できる思考法を身につけることができます。

講座の内容 / 進め方

ワークを多数取り入れ、ご自身の考えをしっかりと整理しながら、以下のステップで進めていきます。

• 人生の時間を俯瞰する：「100年カレンダー」を活用し、人生の時間を感じることで、新たな視点を得ます。
• 人生と仕事について考える：人生観と仕事観を深く掘り下げ、より充実したキャリアを築くためのヒントを見つけます。
• 自分の軸となる強みを再認識する：充実度曲線を描き、そこからご自身の強みを明確にします。
• 内なるパワーを解き放ち最高のビジョンを描く：「内なるパワー」とは何かを理解し、それを活かして、より輝かしい未来を描きます。
• ロールモデルの設定：理想の姿となるロールモデルを設定し、目標達成へのモチベーションを高めます。
• 最高のビジョンを描く：関係者との良好な関係を築きながら、具体的な目標設定を行います。
• コミュニケーションの基本原則：信頼を深めるためのコミュニケーションの基本原則を学びます。
• 上司の信頼を勝ち取るには：周囲からの評価を得ることで、上司からの信頼を獲得する方法を習得します。
• まわりからの評価を勝ち取るには：周囲からの評価を高めるための具体的な行動を身につけます。
• まわりの人たちの期待に応え期待を超える：周囲の期待に応えるだけでなく、それを上回る成果を出すための戦略を学びます。
• ボトルネックを特定し対策を考える：課題を明確にし、解決策を見つけるためのプロセスを習得します。
• アクションプラン：具体的なアクションプランを作成し、実行に移します。
• 習慣化のためのシステム作り：目標達成を継続するための習慣化システムを構築します。
• 計画を立てる：効果的な計画の立て方を学び、実行に移します。
• すぐにやるべきこと：今日からできることを実践し、行動を開始します。

この講座は、中堅社員が自身の可能性を最大限に引き出し、組織に貢献するための実践的なスキルを習得するのに最適な機会です。