転職か副業か?35歳からのコーチング式キャリアデザインの始め方

多くの中堅ビジネスマンが、現在の働き方に疑問を感じ始めていますか？ 労働市場では、35歳を過ぎると特別なスキルがないと転職は難しくなる傾向があります。そんな中、起業が注目されていますが、20代とは異なり、家族を支える立場にある場合、起業には大きなリスクが伴います。

講師自身も、公務員を退職後、家族を持ちながら起業に挑戦しましたが、残念ながら失敗に終わりました。しかし、その後、本当にやりたい仕事に就き、副業も軌道に乗せつつあります。

この講座では、中堅職員としての強みを活かし、100%納得のいくキャリアデザインを実現する方法を、講師自身の経験に基づき、3つのステップでご紹介します。

• ステップ1：車輪を作る
  • 未来の理想の自分を8つの分野で明確化します。
  • これまでのキャリアデザインの課題と、コーチング形式のキャリアデザインのメリットを理解します。
  • 時間の流れを逆算した思考法を学びます。（ワーク付き）
  • 8つの目標設定の重要性を理解します。
• ステップ2：車輪を転がす
  • 理想の自分になるために、毎日やるべきことを明確にします。
  • アファメーション作成の10のルールを習得します。
  • 効果的なアファメーションを作成します。（ワークシート付き）
• ステップ3：轍を作る
  • なぜコンテンツビジネスを始めるべきなのかを理解します。
  • 会社員として働きながら準備できる4つの方法を学びます。
  • 眠っているコンテンツを見つけ出す方法を習得します。
  • コンテンツに求められる要素を理解します。
  • 魅力的なコンテンツの構成方法を学びます。
  • 新人教育の担当を引き受ける方法もご紹介します。

講座内容詳細:

• キャリアデザインのデメリットとコーチング式キャリアデザインのメリット
• 時間の流れを逆算した思考法（ワーク）
• 8つの目標設定の重要性
• 日々、すべきことの理解：2つの重要なキーワード
• 効果的なアファメーション作成の10ルール（ワークシート付き）
• コンテンツビジネスを始めるメリット
• 会社員として準備できる4つの方法
• 眠っているコンテンツの発掘方法
• コンテンツに求められる要素
• 魅力的なコンテンツの構成
• 新人教育担当の役割と準備

この講座を通して、あなただけの理想のキャリアデザインを実現しましょう！