すべてのコミュニケーションに役に立つ最良のコーチング技術

社内での部下や後輩との関係、お悩みありませんか？

• 部下・後輩のモチベーション向上：指示してもなかなか行動に移してくれない…？ 効果的なモチベーションアップの方法、見つけたいと思いませんか？
• 効果的なアドバイス：部下・後輩へのアドバイス、どうすれば相手に響くのか迷っていませんか？ 相手の能力を最大限に引き出すにはどうすれば良いのでしょうか？
• 会議・ミーティングを活性化：会議やミーティング、いつも時間がかかってしまう…？ 効果的な会議の進め方、お悩み解決します。
• 信頼関係構築：部下・後輩との信頼関係を築きたいけど、どうすれば良いのか分からない…？ チームや組織を活性化するためにできることを学びましょう。
• コミュニケーション能力向上：コミュニケーションに自信がない…？ チームワークを向上させるためのコミュニケーションスキルを習得しませんか？
• コーチングの活用：コーチングって何？ 社内でコーチング技術を活用したいけど、何から始めれば良いのか分からない…？

**「最良のコーチング技術」**は、これらの悩みを解決するためのコースです。

なぜ今、コーチングが必要とされているのか？

1. 多様性の拡大: 企業組織における多様性の重要性が高まる中、多様な人材を活かすコーチングが不可欠です。
2. 新しい視点の獲得: 新しい切り口、捉え方、活用法を求めるニーズが高まっています。コーチングは、新たな可能性を引き出す鍵となります。
3. 課題解決の加速: 正解が見つからない課題が増加しています。コーチングは、課題解決に向けた探索をサポートします。

このコースでは、コーチングを「相手と一緒に探索しながら、相手の発見を促すアプローチ」として、基礎知識から実践まで、ステップバイステップで学べます。

スポーツ界や医療現場でも活用されているコーチングを習得し、チームや組織を円滑に活性化させませんか？

杉山永里子が、未来を創り出す人材を育成する喜びをご体感できるよう、コーチング技術の基礎を身につけるお手伝いをします。ぜひ、ご受講ください。