AI HR: Sztuczna inteligencja i ChatGPT [PL+]

Odkryj Potencjał AI w HR: Kurs dla Profesjonalistów

W dynamicznie zmieniającym się świecie HR, integracja sztucznej inteligencji (AI) przestaje być opcją, a staje się koniecznością. Ten kompleksowy kurs AI w HR został zaprojektowany, aby wyposażyć specjalistów HR w niezbędną wiedzę i praktyczne narzędzia do płynnego wdrażania technologii AI, w tym ChatGPT, w celu optymalizacji różnych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi. Poznaj, jak AI może znacząco zwiększyć efektywność i skuteczność procesów HR.

Czego się nauczysz:

• Podstawy AI w HR: Zrozum kluczowe zastosowania sztucznej inteligencji w HR, poznaj popularne modele językowe AI i ich wpływ na codzienne zadania HR.
• Rekrutacja wspierana przez AI: Automatyzuj procesy rekrutacyjne, w tym ocenę kandydatów i komunikację z wykorzystaniem ChatGPT. Naucz się tworzyć skuteczne opisy stanowisk i pytania rekrutacyjne za pomocą AI.
• Sourcing z wykorzystaniem AI: Opanuj metody budowania skutecznych zapytań wyszukiwania i wykorzystania wtyczek AI oraz narzędzi automatyzujących pozyskiwanie talentów.
• Onboarding i adaptacja: Twórz checklisty adaptacyjne generowane przez AI, wdrażaj chatboty onboardingowe i wykorzystuj platformy wspierające integrację nowych pracowników.
• Zarządzanie wynikami pracy: Odkryj systemy performance management zintegrowane z AI, analizujące wyniki pracowników i wspierające planowanie ich rozwoju.
• Employer Branding i HR Marketing: Zrozum, jak wykorzystać narzędzia AI do budowy silnej marki pracodawcy, tworzenia angażujących materiałów marketingowych i monitorowania wizerunku firmy.
• Szkolenia pracowników: Projektuj i tłumaczyć materiały szkoleniowe z pomocą AI, tworzyć spersonalizowane plany rozwoju i angażujące treści wideo.
• Zarządzanie talentami: Dowiedz się, jak AI wspiera planowanie karier, mobilność wewnętrzną i kompleksowe zarządzanie talentami.

Dla kogo jest ten kurs:

• Profesjonaliści HR pragnący wdrożyć AI (w tym ChatGPT) w celu poprawy efektywności.
• Menedżerowie HR planujący integrację AI z procesami HR.
• Specjaliści ds. pozyskiwania talentów zainteresowani automatyzacją rekrutacji i onboardingu.
• Konsultanci HR chcący oferować klientom rozwiązania wzbogacone o AI.

Struktura kursu:

Program obejmuje 12 szczegółowych zajęć, każde poświęcone innemu obszarowi zastosowania AI w HR. Zajęcia publikowane są co tydzień i zawierają: nagrania wideo, praktyczne zadania oraz indywidualny feedback, ułatwiający wdrożenie zdobytej wiedzy w praktyce.

Główne moduły:

• Wprowadzenie do AI w HR: Chatboty, HRIS, modele językowe, badania efektywności AI.
• AI w rekrutacji: Systemy ATS oparte na AI, ocena kandydatów, tworzenie ogłoszeń.
• Sourcing z AI: Zapytania wyszukiwania, wtyczki AI, platformy rekrutacyjne.
• Onboarding z AI: Checklisty adaptacyjne, chatboty, automatyzacja onboardingu.
• Performance Management: Analiza wyników w czasie rzeczywistym, plany rozwoju.
• Employer Branding: Tworzenie materiałów marketingowych, monitorowanie wizerunku.
• Szkolenia pracowników: Projektowanie szkoleń, tłumaczenia treści, generowanie wideo.
• Zarządzanie talentami: Planowanie sukcesji, mobilność wewnętrzna, strategie talentowe.
• Wynagrodzenia i benefity: Polityki płacowe oparte na AI, benchmarking wyn